Tous les ans, plus d’une quinzaine d’apprentis en espaces verts intègrent les équipes du Groupe J.Richard pour se former aux métiers du paysage et de l’élagage.
Travailler en espaces verts signifie être en plein-air toute la journée, être proche de la nature et veiller au soin des végétaux. Mais c’est aussi travailler dans les bureaux sur la stratégie, la gestion des stocks, les études ou encore les appels d’offres.
Nous vous permettons de découvrir l’ensemble des facettes du paysage et de l’élagage afin d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de votre futur métier.
Notre campagne de recrutement des apprentis débute en mars et s'achève en septembre. N'hésitez pas à vous y prendre le plus tôt possible !
Pourquoi choisir l'apprentissage en espace vert ?
L’apprentissage sera une valeur ajoutée à votre formation. Quoi de mieux que de pouvoir apprendre directement sur le terrain et d’allier la théorie à la pratique ? Cette méthode vous permettra d’apprendre, à votre rythme, encadré par des personnes qualifiées. Ce pas dans le monde du travail ne pourra que vous être bénéfique par la suite, soit pour trouver un travail, soit pour mettre en avant cette expérience. Un employeur préférera toujours un candidat qui a de l’expérience. Et un stage ou une alternance vous donnera un bagage important qui vous différenciera des autres … que du positif en fait !
Alors laissons la parole aux personnes concernées : nos apprentis.
Noé : “J’ai choisi l’apprentissage parce que cela me permet de mettre en pratique ce que j'apprends à l’école. J’ai très bien été accueilli chez Richard”
Elise : “L’apprentissage m’a apporté de l'expérience sur le terrain et me permet de me familiariser avec le monde du travail. D’ailleurs, mon tuteur m’apporte beaucoup de compétences techniques et il est toujours présent quand je lui demande”
Louka : “Je suis maintenant dans un monde d’adulte ! Mon tuteur m’a beaucoup appris et j’adore me perfectionner”
Pourquoi faire votre
apprentissage en espace vert au groupe J.Richard ?
Nos professionnels du paysage se feront une joie de vous apprendre les techniques de création et d'entretien d'espaces verts ou d'élagage au service de nos clients particuliers, collectivités et acteurs privés du Loiret.
Chaque année, le groupe recrute des apprentis aussi bien sur le terrain que dans les bureaux, que ce soit du côté d’Amilly, de Semoy ou d’Orléans.
Le groupe compte actuellement une quinzaine d’apprentis.
Afin de travailler dans les meilleures conditions, nos objectifs principaux sont de favoriser le confort et réduire la pénibilité du travail. Cela se traduit par des investissements récurrents et significatifs dans le matériel de chantier (pelles, mini-pelles, débroussailleuses, tronçonneuses et sécateurs électriques,...) et dans l’aménagement de locaux conviviaux.
Une bonne ambiance au travail
Le bien être au travail pour nos salariés est primordial pour nous.
C’est pourquoi le maître mot de notre groupe est l’ambiance conviviale ! Chez nous, l’entraide et le management bienveillant sont essentiels. Cela rend le travail en équipe, les relations avec les supérieurs et le quotidien beaucoup plus agréables.
D’ailleurs, nous avons de nombreux événements comme le repas de Noel, la Journée de Cohésion, des activités karting et bowling. Ce qui renforce les liens entre collègues et participe à l'ambiance conviviale.
De nombreux matériels pour faciliter la réalisation des travaux d'espaces verts
Notre autre priorité est de rendre moins pénible le travail, pour cela nous avons investi dans le matériel. Eh oui, 55% de notre matériel de taille est électrique. Notre parc de petit et gros matériel est maintenant vaste avec : pelles, des mini-pelles, des tondeuses Toro pour les grands espaces verts.
Du côté des élagueurs, broyeur, lamier Energreen et nacelle facilitent les travaux d’abattage et d’élagage d’arbres ainsi que l’évacuation des déchets ligneux.
Nous vous fournissons aussi du matériel complémentaire, et ce dès votre arrivée, évidemment des vêtements, une gourde et même une lunchbox.
Le suivi de nos alternants
Nous mettons un point d’honneur à l’accompagnement et au suivi de nos alternants. Chaque apprenti a :
- Un parcours d’intégration personnalisé
- Un tuteur attitré, qui est généralement le responsable d’équipe et qui va veiller au suivi et au développement de ses compétences
- Une équipe spécifique à laquelle il est rattaché.
Des points réguliers sont aussi organisés avec le tuteur, les responsables travaux et l’école pour assurer un bon suivi du cursus de l’apprenti.
D’ailleurs, nos salariés sont engagés et aiment transmettre leurs savoirs. Une petite dizaine d’entre eux sont intervenus en 2022 et 2023 à La Mouillère pour donner des cours.
L'alternance : un tremplin professionnel
Notre objectif est simple : vous embaucher à la suite de votre alternance !
Si vous êtes investi et motivé sur le chantier, le CDI est quasi assuré. Nous faisons le point sur votre travail avec votre chef d’équipe, le conducteur de travaux et la direction. Satisfaits de votre travail, ils donneront lieu à une proposition d’embauche.
Le petit plus ? Vous profitez d’une prime à l’embauche à la signature de votre contrat. En effet, nous souhaitons récompenser les apprentis ayant la volonté de s’investir et poursuivre leur parcours professionnel dans l’entreprise.
D’ailleurs, nous sommes aussi intéressés par les profils d’alternants en situation de réinsertion professionnelle. Par le biais de formations en alternance d’une durée d’un an, ce système favorise également l’embauche à la suite de la formation réalisée.
Quelles sont nos offres d'apprentissage en espace vert ?
Nous recrutons des apprentis du CAP au diplôme d’ingénieur. Nos offres d’apprentissages sont très variées. Que ce soit sur le terrain avec des offres d’apprentis paysagistes en entretien et création d’espaces verts, en élagage ou encore en tant que mécanicien mais aussi au sein de notre bureau d’études, vous pourrez appréhender votre futur métier et vous épanouir aux côtés de nos professionnels du paysage.
Apprentissage en paysage
L’apprenti paysagiste peut aussi bien être amené à faire de la création que de l'entretien, en passant par la plantation et la maçonnerie.
Formations possibles : CAP, BAC Pro, BTS, Licence Pro et diplôme d’ingénieur (master).
Apprentissage en élagage
L’apprenti élagueur va participer aux chantiers de taille, élagage, abattage et soin des arbres.
Le niveau d'étude attendu est à partir du BAC. Vous poursuivez un CS Élagage/Arboriste - Élagueur à la rentrée.
Nos autres opportunités d’apprentissage
Nous sommes également amenés à recruter des alternants sur nos autres services supports : études, atelier mécanique, comptabilité, etc.
Nos conseils pour réussir votre
apprentissage en espace vert : de la candidature au CDI
Comme nous l’avons déjà évoqué, nos offres d’alternance ont vocation à aboutir en contrat en CDI suite à l’obtention de votre diplôme. Le premier contact est donc important et il commence par l’envoi de votre candidature.
Nous avons conçu une page sur laquelle nous vous délivrons tous nos conseils pour réussir votre candidature et votre entretien d’embauche, découvrez-là !
Nous vous la recommandons vivement !
Dans laquelle de nos sociétés réaliser votre apprentissage ?
Afin de postuler dans l’une de nos sociétés, voici quelques unes de leurs caractéristiques pour vous aider à choisir :
- Si vous appréciez les chantiers de grande envergure travaillant avec les collectivités et les entreprises et si vous êtes basé sur Orléans : Société J.Richard Paysage
- Si vous préférez une entreprise plus petite (8 salariés), qui travaille avec des particuliers et si vous êtes basé sur Orléans : Société Hegy Paysage
- Si vous souhaitez travailler en haut des cîmes et vous spécialiser en élagage et soin des arbres : Société Goueffon Élagage (basée à Semoy)
- Si vous êtes situé(e) sur Amilly, Montargis et leurs alentours : Société Sauvegrain Paysage
Nos établissements partenaires
Nous travaillons principalement avec le campus de La Mouillère, situé à Orléans. Nous recevons régulièrement des étudiants en CAP Jardinier/Paysagiste, BAC Pro et BTS Aménagements paysagers. Des chantiers-écoles sont aussi organisés chaque année avec l’établissement.
Dans l’Est du département du Loiret, le Campus de Bougainville et le CFA de Bellegarde sont des établissements privilégiés par nos apprentis du CAP aux BTS notamment au sein de notre entreprise Sauvegrain Paysage située à Amilly.
Au niveau de l’élagage, la plupart des apprentis poursuivent un CS Arboriste/Élagueur au CFPPA de Tours Fondette Agrocampus et au lycée le Fresne. Ces écoles proposent également des formations en espaces verts du CAP à la Licence professionnelle.
D’autres établissements tels que les MFR (Maison Familiale Rurale), l’ESA d’Angers et LEA CFI à Jouy-en-Josas sont aussi choisis par nos apprentis.
Il ne s’agit pas d’un listing exhaustif, quelle que soit votre formation et votre établissement du moment que vous êtes motivé et que vous souhaitez découvrir le monde du paysage, vous trouverez votre place au sein de nos équipes.
L'apprentissage en paysage débute souvent par des stages
En effet, nous proposons aussi des offres de stage ! De la classe de 3ème à la Licence professionnelle, venez réaliser votre stage aux côtés de nos paysagistes.
Et il est clair que nous recrutons plus facilement des alternants qui ont effectué un stage chez nous, ou dans le monde du paysage.
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